《黄帝内经》的《素问》中有云：“五行者，金木水火土也，更贵更贱，以知死生，以决成败。”虽然这和人的治疗和健康有关，但也反映了某种深邃的本质和自然规律。木代表生机、火代表激情、土代表承载、金代表淬炼、水代表流动，我们的组织管理者，又可以从五行中获得哪些启示呢？

作为一名高管教练，现尝试按照五行向组织一把手们提问，看看我们是否能从古人的传统经典中汲取到智慧和营养！以下即CEO的五行之问：

1

木之生机

- 是否不断创新，孕育打造新一代产品或产品线，使业务蒸蒸日上？

- 是否不断吸引和培养新一代的后备人才和领导者，让组织充满活力？

2

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火之激情

- 是否清晰组织的使命、愿景和战略，并用之点燃所有人的心火？

- 是否用价值观、机制及以人为本的文化，让人充满激情、全情投入？

3

土之承载

- 是否厚德载物，作为典范直面问题，对风险和责任勇于承担？

- 是否不断培固公司文化和流程，使得组织通畅运行？

4

金之淬炼

- 是否通过各种规模的措施或变革，让组织在成果斐然时依然保持简洁高效？

- 是否不断纯净组织之意淬炼自身，在最大程度上满足和超越客户需求？

5

水之流动

- 是否建立一个对环境敏锐的信息收集、决策和反应系统，对环境快速适应和响应？

- 是否不断保持满足利益相关方期望，顺应本质规律，让组织健康灵活地运行？

这些简单而朴素的问题，不知会将你带往何处？继续向下探索，进一步体会五行相生相克的运行规律，也许是另一片未曾抵达的旷野。

--- 作者简介 ---

雷蒙（Raymond） 30年制造业、零售业和咨询业工作经验，曾就职大型欧洲和中国公司，管理事业部中国区、总部人力资源、精益生产项目、运营及IT等工作。 现任雷蒙咨询首席顾问和教练，国际教练联合会（ICF）认证专业教练，高管教练学院（AoEC）系统性团队教练，觉知行领导力®创始人。 主要工作： - 1对1的CEO和高管教练辅导及陪跑 - 组织战略、文化和变革的共识共创 - 高管团队的融合、协作和发展 - 觉知行领导力和教练式领导力培训发布于：江苏省